Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den wichtigsten Aufgaben des Personalwesens und ist ständigen Aktualisierungen unterzogen. Der Arbeitgeber ist für die richtige Einhaltung und Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeträge verantwortlich. Die Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen ist von großer Bedeutung, um z. B. Nachforderungen des Finanzamtes und der Sozialversicherungsträger zu vermeiden.
Durch die Teilnahme an unserem Lehrgang werden Ihnen die Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die steuer- und  sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzeslage  praxisorientiert vermittelt. Mit den erworbenen Kenntnissen sind Sie in der Lage, selbstständig und korrekt Entgeltabrechnung in einem Unternehmen zu erstellen. Sie erwerben so u. a. die Qualifikation zum Einsatz bei vorwiegend kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten.

Inhalte

A) Grundlagenschulung in der Anwendung der für das Modul benötigten Programme

Mit dieser Schulung wird sichergestellt, dass die Teilnehmer auf einem einheitlichen Kenntnisstand sind und den Schulungsinhalten folgen können. Dies umfasst nicht die themenbezogenen Inhalte der einzelnen Module, sondern die Benutzeroberfläche der Softwarepakete. Die Nutzung der Softwarepakete orientiert sich an den Inhalten der Module, dabei werden u.  a. Teilbereiche aus den Programmen

  • MS Office 2010 (Excel, Word, Outlook, Internet-Explorer)
  • Sage KHK OfficeLine / ClassicLine
  • Quickbooks, Quicken, Lexware Bürokaufmann

angewendet.

B) Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • System der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Gehalt, leistungsbezogene Vergütung, Einmalzahlungen
    • Aushilfstätigkeit und Minijob
    • Sonderfälle BAT und Baulohn
  • Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung
    • Fehlzeiten (Krankheit), Feiertage, Urlaub
  • Steuerliche Abzugsermittlung
    • Lohn-/Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
    • Steuerklassen/Wahlrecht, Kinderfreibeträge
    • Zuschläge (Nacht-/Feiertagsarbeit)
  • System der Sozialversicherung
    • Kranken- und Pflegeversicherung
    • Rentenversicherung
    • Arbeitslosenversicherung
    • DEÜV-Meldesystem
  • Verwaltung von Arbeitnehmern
    • Ein- und Austritt
    • Pfändungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen
    • Lohnsteueranmeldungen an das Finanzamt
    • Meldungen an die Krankenkasse
    • Meldungen an die Berufsgenossenschaft (Arbeitsunfälle)

C) Übergreifender Aufbau von Lohnbuchhaltungsprogrammen

IBM Lohn & Gehalt – Classic / Lexware Lohnbuchhaltung

  • Menüführung und Programmeinrichtung
  • Einrichtung von Stammdaten und Erfassen von Mitarbeiterdaten
  • Vorbereitung und Erfassung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Auswertungen und Meldungen

D) Praxisteil

  • Anwendung des Erlernten anhand verschiedener praxisbezogener Übungsvorfälle
Ziel

Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Aktualisierung oder zum Neuerwerb von Kenntnissen im entsprechenden Teilbereich des Berufsfeldes Büroberufe oder im Vorfeld einer Existenzgründung.

Abschluss: Qualifiziertes Trägerzertifikat (AZAV-zertifiziert)

Informationen

Zugangsvoraussetzungen

Für eine Teilnahme sind Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Fördermöglichkeiten

Unser Lehrgang ist bei Vorlage eines gültigen Bildungsgutscheins für Sie kostenlos.
Zur Beantragung des Bildungsgutscheins wenden Sie sich bitte an den für Sie zuständigen Betreuer des Jobcenters bzw. der Agentur für Arbeit.

Selbstzahler erfragen die Kosten bitte beim Ansprechpartner der trias gGmbH.

Lehrgangsdauer

160 Unterrichtsstunden

Eine Teilnahme in Teilzeit ist nach vorheriger Absprache möglich.

Zusätzliche Angaben

Zusatzangebot

Sie erhalten die Möglichkeit, sich auch über den Lehrgangszeitraum hinaus bei der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt unterstützen zu lassen.

Zusätzliche Angaben

AZAV-Nr.:
M 101114-29 Modul 4

Zulassung:
14.04.2014 – 03.02.2017

Bezeichnung:
Weiterbildung für das Büro: Lohn- und Gehaltsabrechnung

Maßnahme-Nr.:
auf Anfrage

Ansprechpartner:
trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH, gemeinnützig Sanderstraße 28, 12047 Berlin
Tel.: 030 69032-0
Fax: 030 69032-288
info@trias-sozial.com
www.trias-sozial.com

Schulungsstandorte:
Neukölln, Wilmersdorf, Mitte, Kreuzberg und Spandau
Weitere Schulungsstandorte erhalten Sie auf Anfrage.