Arbeitsvermittlung

Die trias ist seit 1995 in Berlin als professionelle Arbeitsvermittlung mit sozialem Anspruch aktiv.  Als zertifizierter Dienstleister sorgen wir für eine passgenaue Zusammenführung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige Perspektive für alle Beteiligten. Seit 2014 stellen wir unserer Vermittlungsunterstützung auch Personen zur Verfügung, welche noch dem ersten Arbeitsmarkt zuzurechnen sind. Dabei handelt es sich um Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder sich verändern wollen, als auch um Berufseinsteiger. Unsere Kunden und Kooperationspartner können darauf vertrauen, dass wir die gleichen hohen ethischen Werte bei der Arbeitsvermittlung zugrunde legen, denen wir uns auch bei der Umsetzung unserer gemeinnützigen und sozialen Tätigkeit verpflichtet fühlen.

Historie

  • 1995 – Start des ersten sozialen Projektes mit begleitender Vermittlungstätigkeit
  • 2002 – Einrichtung des ersten “Arbeitgeberstellenservice” im Bezirk Tempelhof – Schöneberg
  • 2002- Erweiterung des AS-Services auf den Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf
  • 2003- Errichtung der ersten “gewerblichen Arbeitsvermittlung” im Ullsteinhaus
  • 2008-Bildung eines festen Vermittlerteams und Ausweitung auf das Bundesgebiet
  • 2012- Kooperation mit der zertifizierten Arbeitsvermittlung der GfDP GmbH
  • 2015-Zertifizierung als gewerblicher Arbeitsvermittlung
  • 2015- erstmalig die “Schallmauer” von 500 Vermittlungen im Jahr geknackt

Unser Beratungskonzept

Die trias gGmbH ist in erster Linie ein soziales Unternehmen, welches sich dem Wohle der Bürger verpflichtet hat. Im Rahmen unserer täglichen Projektarbeit haben wir viel mit Menschen zu tun, welche nicht mehr oder noch nicht in Arbeit sind. Da die Teilhabe am Arbeitsleben eine wesentliche Voraussetzung bei der Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens ist, ist die Unterstützung von arbeitslosen Menschen bei der Suche nach und Stabilisierung von Arbeit ein wichtiger Bestandteil unserer gemeinnützigen Arbeit.

Aufgrund des ständigen Austauschs mit den Akteuren des Arbeitsmarktes verfügen wir über ein breit gefächertes Netzwerk sowie weitereichende Kompetenzen, wenn es um die Zusammenführung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern und die begleitende Beratung geht. Dabei besteht unser großer Vorteil darin, dass wir unsere Kunden, mit denen wir über einen längeren Zeitraum in der gemeinnützigen Projektarbeit Kontakt haben, gut kennen. Damit können wir wesentlich zielgenauer feststellen, ob ein möglicher Arbeitgeber und unser Kunde “zusammenpassen”.

Angebote für Bewerber

Angebote für Arbeitgeber